Vales Del Entrenamiento

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Un Guìa Para Trabajadores Dañados En California

Introducción
Las nuevas reglas para la compensaciòn de los trabajadores han sustituido ventajas educativas tradicionales por un nuevo sistema de VOUCHER de formaciòn, causando la confusiòn para muchos trabajadores heridos. Dentro, usted encontrara respuestas simples a las preguntas mas communes sobre el sistema de VOUCHER y puntas sobre maximizar el valor de sus ventajas.

Si tienes un VOUCHER y necesitas assistencia inmediata llama al (619) 476-7409 or (619)401-4011

Fundamentos De La Remuneración De Los Trabajadores

¿Cuál Es Remuneración De Los Trabajadores?
Remuneración de los trabajadores es un programa estado-asignado por mandato del seguro que proporciona ventajas especiales a los empleados que sufren lesiones y enfermedades relativas al trabajo. Generalmente un empleado con una enfermedad o lesión trabajar-relacionada puede conseguir ventajas de la remuneración a trabajadores las' sin importar quién era en la avería el empleado, el patrón, un compañero de trabajo, un cliente, o un ciertos otros terceros. A cambio de estas ventajas garantizadas, los empleados no tienen generalmente la derecha de demandar al patrón ante el tribunal dañan para esas lesiones.

Ventajas y condiciones de la remuneración de los trabajadores para la elegibilidad diferencian de estado al estado. En California, un trabajador dañado puede ser elegible para uno o más del siguiente:

• Ventajas Médicas: El tratamiento médico No-cost para toda la asistencia médica se relacionó con lesión.

• Pagas Por Invalidez: El reemplazo parcial de salarios perdió debido a lesión. Si la persona dañada puede volver a la mano de obra, he/she recibirá pagas por invalidez temporales. Si he/she no puede volver a la mano de obra, he/she puede ser elegible para las pagas por invalidez permanentes.

• Ventajas De Muerte: ISi lesión es fatal, los costos del entierro se pueden cubrir por remuneración de los trabajadores (hasta $5.000) y los pagos se pueden hacer a los parientes por un período del tiempo.

• Rehabilitación Vocacional: Si un trabajador dañado no puede realizar su trabajo anterior, he/she puede recibir la reinstrucción de la carrera y la ayuda no-cost del trabajo (si no llamado "rehabilitación vocacional"). Para las personas dañadas antes del 1 de enero de 2004, los servicios completos serán proporcionados, incluyendo los servicios de un consejero de la rehabilitación que ayude al trabajador a planear la reinstrucción y el empleo del hallazgo. Para las personas dañadas encendido o después del 1 de enero de 2004, esta ventaja se proporciona bajo la forma de vale de la reinstrucción digno de hasta $10.000 (a menudo llamado "una ventaja suplemental de la dislocación del trabajo"). Desemejante de la rehabilitación vocacional tradicional, el programa del vale requiere a menudo a persona dañada buscar una carrera, una escuela y un trabajo en su el propios.

¿Cuál es Rehabilitación Vocacional?
La rehabilitación vocacional es una ventaja que cubre los costes de entrenamiento de la carrera, de dirección y de ayuda del trabajo. Si te dañaron encendido o después del 1 de enero de 2004, esta ventaja consiste en un vale que redimas en la escuela de tu opción para la reinstrucción. Para calificar, tu doctor debe determinarse que eres un trabajador dañado cualificado (QIW), a que los medios tú no pueden permanentemente trabajar en el mismo trabajo que tenías cuando te dañaron.

Cómo Un Vale Trabaja

¿Cuál es un vale de la reinstrucción ("ventaja suplemental de la dislocación del trabajo")?
El vale de la reinstrucción del resumen, o "la ventaja suplemental de la dislocación del trabajo," es ventaja de la remuneración de los trabajadores la' que ayuda a trabajadores dañados a cubrir el coste de entrenamiento para una nueva carrera.

La historia antes del 1 de enero de 2004, un trabajador dañado juzgado incapaz volver al trabajo fue dada una ventaja vocacional de la rehabilitación de $16.000. Este dinero fue utilizado para cubrir el coste de un consejero especial que asistió con el proceso de la reinstrucción, el coste de un programa de la reinstrucción en una escuela aprobada, y el permiso semanal (VRMA) ayudar con costos que vivían mientras que el trabajador dañado entrenó para asumirse nuevamente.

Para los trabajadores dañados encendido o después del 1 de enero de 2004, estas ventajas están no más en efecto. En lugar, proveen el trabajador dañado de un vale (o "de la ventaja suplemental de la dislocación del trabajo") que se pueda utilizar para cubrir el coste de entrenamiento en una escuela aprobada. El vale da derecho el sostenedor a tan poco como el valor $4000 de la educación o tanto como $10.000. Una porción pequeña de esta cantidad (el hasta 10%) se puede también utilizar para obtener los servicios de un consejero vocacional de la rehabilitación (véase que "lo hago necesito a consejero de la rehabilitación?)

La rehabilitación vocacional tradicional desemejante de las dificultades, el programa del vale requiere a menudo a personas dañadas buscar carreras, escuelas y trabajos en sus el propios. Esta carencia de la dirección formal ha hecho el proceso de la reinstrucción difícil para muchos trabajadores dañados. Para facilitar esta dificultad, los trabajadores dañados pueden consultar consejeros vocacionales de la rehabilitación o la dirección de carrera de la búsqueda y la ayuda del trabajo a través de los abastecedores de la educación que han elegido.

¿Soy Elegible Para Un Vale De La Reinstrucción?
Para descubrir si eres elegible para un vale de la reinstrucción, determinarte si estas declaraciones se aplican a ti:

1. Mi lesión ocurrió en el trabajo o durante una actividad relativa al trabajo.

2. Mi lesión ocurrió encendido o después del 1 de enero de 2004.

3. No puedo permanentemente hacer mi trabajo anterior, pero la capaz de hacer otros trabajos no ofrecidos por mi patrón anterior (esto se llama "inhabilidad parcial permanente").

4. No he recibido un "aviso de la oferta del trabajo modificado o alternativo" (la forma DWC-AD 10133.53) de mi administrador de demandas en la compañía de seguros.

Si todas estas declaraciones son aplicables a ti, eres probablemente elegible para el vale de la reinstrucción. Sin embargo, si ninguno de estos declaraciones tan no aplicarse, tú pueden no ser elegibles.

¿Cuándo Recibiré Mi Vale?
¿Si eres elegible para el vale y no has colocado tu elegibilidad (véase que "cómo coloco mi vale? "), recibirás el vale de la compañía de seguros dentro de 25 días de calendario a partir de la fecha que tu concesión de la inhabilidad es publicada por juez de la remuneración de los trabajadores.

Tengo Mi Vale: ¿Qué Ahora?
Tu vale se puede utilizar para pagar el programa de entrenamiento de tu opción de cualquier escuela aprobada o acreditada del estado. Cubre honorarios de la cuota, los libros, y cualquier otro costo requerido para el programa. En la mayoría de los casos, el financiamiento va directamente a la escuela y no pagas nada. Sin embargo, si prefieres, puedes pagar en tus el propios y recibir el reembolso en un rato más último.

Aquí es cómo trabaja:

Paso 1) Elegir una ocupación con las demandas físicas que serán apropiadas para ti (para la ayuda con este paso, puedes llamar el teléfono directo de la información del vale.)

Paso 2) ¿Entrar en contacto con una escuela aprobada que ofrezca el entrenamiento para la ocupación que has seleccionado (véase cómo elijo una escuela? ")

Paso 3) Completar, firmar la forma del vale, y el fax/el correo él a la escuela para comenzar tu inscripción.

¿Cómo Completo El Vale?
Cuando recibes el vale, necesitarás asegurarse de que se hayan terminado todos los espacios en blanco necesarios. Específicamente:

• El administrador de demandas en la compañía de seguros debe haber terminado las líneas 1-8. Eres entonces responsable de terminar líneas 9-19.

• Las líneas del 9-12 deben ser terminadas al usar una vuelta vocacional al consejero del trabajo (o a VRTWC. Ver que "lo hago necesito a consejero de la rehabilitación?" Si no estás consultando a consejero, no necesitas terminar líneas 9-12.

• La escuela que seleccine para el entrenamiento te asistirás en terminar las líneas 13-19 en el vale.

• Cuando has terminado el vale, debes firmarlo y fechar antes de enviarlo de nuevo a la escuela o, si estás buscando el reembolso, al administrador de demandas. Si has pagado y estás buscando ya el reembolso a través del vale, debes también unir cualesquiera recibos o factura al someter el vale a tu asegurador (el pago debe llegar en el plazo de 45 días).

Para ayuda adicional del vale, llamar al teléfono directo (619) 476-7409 or (619) 401-4011.

¿Cuánto Es Mi Valor Del Vale?
La cantidad de tu vale es determinada por un tablero de súplicas de la remuneración de los trabajadores de los trabajadores' juez del derecho administrativo de la remuneración o por'. Repasarán tu caso y te darán un grado de la concesión. De acuerdo con el grado final que dan, tu vale puede ser tan alto como las cantidades indicadas en la tabla abajo:

Porcentaje De Incapacidad             Cantidad De "VOUCHER"
Less than 15%                                 $ 4,000
15% - 25%                                      $ 6,000
26% - 49%                                      $ 8,000
50% - 99%                                      $ 10,000

Nota: El vale sí mismo no es una ventaja de efectivo y no tiene ningún valor monetario. Puede ser utilizado para recibir el asesoramiento de la educación y de carrera.

¿Qué Es Cubierta Por Mi Vale?
El vale se diseña para cubrir todos los costes requeridos para tu reinstrucción (hasta tu cantidad máxima). Esto incluye:

• Cuota para los cursos y/o el realce de la habilidad.

• Honorarios e impuestos.

• Libros y materiales.

• Computadoras (en caso de necesidad para el programa que has elegido).

• Servicios de asesoramiento vocacionales (el hasta 10% de la cantidad del vale).

• Honorarios del envío (para los cursos el aprender de distancia).

Algunos aseguradores pueden restringir la cobertura de ciertos artículos si los no juzgan necesarios para el programa de entrenamiento que has elegido. Si eres inseguro, entrar en contacto con a tu escuela o a tu asegurador para la ayuda.

¿Qué Si La Cantidad Del Vale No Es Bastante?
Si tu cantidad del vale no es arriba bastante cubrir el programa que has seleccionado, puedes considerar las opciones siguientes:

• Que puedes calificar para la ayuda adicional con el departamento de California de la rehabilitación (DOR). Algunas escuelas permitirán que combines estas ventajas con tu vale para cubrir exceso de costes. Puedes llamar el teléfono directo de la información del vale para más información sobre elegibilidad de DOR.

• Los préstamos de estudiante- Pedir tu escuela elegida acerca de préstamo de estudiante y de opciones del plan del pago.

¿Cuanto Tiempo Es Mi Vale Válido? ¿Expira?
Una vez que se reciba, el vale es un derecho permanente y no tiene ninguna fecha de vencimiento. Sigue siendo abierto para el uso hasta que todos los fondos han estado pasados.

¿Cómo I "Settle" mi vale?
El vale, desemejante remuneración de algunos otros trabajadores' beneficia, no es una ventaja de efectivo. Sin embargo, bajo algunas circunstancias un abogado puede ayudarte a colocar las tus derechas al vale para un pago de efectivo de la suma global. Este pago puede no ser al máximo cantidad igual del vale y se debe repasar y aprobar por juez del derecho administrativo de la remuneración a los trabajadores.

Tener presente que, en el extremo, un establecimiento de efectivo es menos beneficioso que usando tu vale para la reinstrucción de la carrera. Ayudándote obtener las habilidades y la educación necesaria para volver a entrar a la mano de obra, el vale proporciona una solución a largo plazo genuina. En cambio, un establecimiento de efectivo por sí mismo no puede ofrecer una solución a largo plazo para tu carrera.

¿Recibiré Ayuda Con Costos Vivos Durante Mi Reinstrucción? (Sin Embargo Recibirá Un VRMA?)
Los costos vivos - incluyendo el permiso vocacional del mantenimiento de la rehabilitación (VRMA) - no son cubiertos por el vale del entrenamiento y son por lo tanto inasequibles a ésos dañados encendido o después del 1 de enero de 2004.

Opciones De La Carrera Y De La Educación

¿Necesito Recibir El Vale Antes De Comenzar Mi Entrenamiento?
No. Si prefieres, puedes pagar tus costos educativos up-front y someter tus recibos e información de la inscripción a tu asegurador para el reembolso. Entrar en contacto con a tu administrador de demandas en la compañía de seguros para más información sobre la sincronización y limitaciones de la cobertura.

¿Necesito A Consejero De La Rehabilitación?
Si eres inseguro sobre las clases de ocupaciones que eres probable para tener éxito adentro, se recomienda que utilizas los servicios de un consejero cualificado de la rehabilitación.

Un consejero de la rehabilitación puede proporcionar muchos servicios valiosos para ayudarte con tu reinstrucción, incluyendo:

1. Asesoramiento de experto sobre las carreras estás interesado.

2. Gravamen que prueba para ayudarte a seleccionar una ocupación que será apropiada para tus habilidades y desafíos de la comprobación.

3. Ayuda con encontrar y asegurar un trabajo sobre la terminación de tu reinstrucción.

4. Ayuda que consigue a través sistema del vale de la remuneración de los trabajadores.

El consejero recogerá el hasta 10% de tu cantidad del vale como honorario para su servicios, todavía saliendo del 90% de los fondos del vale disponibles para los costos educativos. Aunque los servicios de un consejero se recomiendan a menudo, no son obligatorios.

Para ayuda adicional del vale, llamar al teléfono directo (619) 476-7409 or (619) 401-4011.

The Learning Source is approved by the California Department of Real Estate.

Please Call for Class Schedules 619-401-4011.

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